Агуулгын хүснэгт:
- Ажлын байрны тодорхойлолтыг хэн гаргадаг вэ?
- Ажлын байрны тодорхойлолтод хүний нөөц хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
- Ажилд зуучлагч нар ажлын байрны тодорхойлолт бичдэг үү?
- Ажлын байрны тодорхойлолтыг хэрхэн бэлтгэдэг вэ?
- ХН-ийн үндсэн ойлголт: Ажлын байрны тодорхойлолт

2023 Зохиолч: Simon Evans | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-07-30 14:41
Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд. ХН нь ажлын байрны тодорхойлолтыг "эзэмших" нь зүй ёсны хэрэг гэж Каннисто хэлэхдээ "ажлын байрны тодорхойлолт нь байгууллагын ажилд авах, залгамж халаа төлөвлөх, сургалт, хууль эрх зүй, дагаж мөрдөх зэрэг олон хэсгүүдийг хамардаг. Үүнийг хариуцах цорын ганц хүн бол Хүний нөөц юм. "
Ажлын байрны тодорхойлолтыг хэн гаргадаг вэ?
Шууд ахлах ажилтан эсвэл ажилтан нь тухайн албан тушаалыг аль хүн илүү мэддэг байхаас хамаарч ажлын байрны тодорхойлолтыг бөглөж болно. Хэрэв тухайн албан тушаалтан ажилд шинээр орсон эсвэл шинэ албан тушаал байгаа бол Менежер ажлын байрны тодорхойлолтыг бөглөхийг хүсч болно. Хэрэв ажилтан үүнийг дуусгавал Менежер үүнийг баталгаажуулах шаардлагатай .
Ажлын байрны тодорхойлолтод хүний нөөц хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд ажилчдыг сонгон шалгаруулж, ярилцлагад оруулах, ажилд оруулах үүрэгтэй Мөн ажилчдын харилцаа, цалин, тэтгэмж, сургалтыг зохицуулж болно. Хүний нөөцийн менежерүүд байгууллагын удирдлагын чиг үүргийг төлөвлөж, удирдаж, зохицуулдаг .
Ажилд зуучлагч нар ажлын байрны тодорхойлолт бичдэг үү?
Ажилд зуучлагчид ажлаа эхлэхээс өмнө та тэдэнд ажлын байрны тодорхойлолтыг өгөх шаардлагатай. Тухайн албан тушаалд нэр дэвшигчдийг олохын тулд та тэдэнд ажлын дэлгэрэнгүй мэдээллийг өгөх ёстой. … Зарим бизнесүүд ажилд зуучлагчдаа ажлын байрны тодорхойлолтоо дахин бичихийг эсэргүүцэж магадгүй бөгөөд энэ нь нааш цааш явахад илүү их цаг зарцуулна гэсэн үг юм .
Ажлын байрны тодорхойлолтыг хэрхэн бэлтгэдэг вэ?
Ажлын байрны тодорхойлолт бэлдэж байна. … Ажлын байрны тодорхойлолтыг бэлтгэх ажил үнэхээр гурван хэсэгтэй: Ажлын нэр сонгох. Тухайн албан тушаалд шаардагдах тодорхой үүрэг, хариуцлагын жагсаалтыг ихэвчлэн тэмдэглэгдсэн эсвэл дугаарласан жагсаалтыг боловсруулах .
HR Basics: Job Descriptions

Зөвлөмж болгож буй:
Арилжааны байрны эзэн миний эд зүйлсийг хадгалж чадах уу?

Орон сууцыг нүүлгэхээс ялгаатай нь арилжааны түрээслэгч нь түрээслэгчийн үлдээсэн эд хөрөнгийг хадгалах шаардлагагүй Түрээслэгч нь түрээслэгчийн өмчийг хамгийн ойр нийтийн өмчид шилжүүлж болно. Түрээслэгч үл хөдлөх хөрөнгөө зарж, захиран зарцуулах эсэхээ шийдэхийн тулд хуулийн зөвлөхтэй зөвлөлдөх хэрэгтэй .
Байрны төлбөрийн татвараас хасагдах уу?

Та амралтынхаа түрээстэй холбоотой бизнесээр хонохдоо онгоцны тийз, байр, миль, хоол болон бусад замын зардал зэрэг зардлаа хасаж болно. Үүнд: Засвар, засвар үйлчилгээ хийхээр түрээсийн байр руугаа аялах зэрэг үйлдлүүд багтаж болно . Би 2020 оны ажлын зочид буудлын зардлыг хасаж болох уу?
Дэлгүүрийн худалдаачны ажлын байрны тодорхойлолт?

Merchandisers жижиглэнгийн дэлгүүр болон онлайн дэлгүүрүүд зөв тоо хэмжээгээр зөв бүтээгдэхүүнээр хангагдсанаар компанид борлуулалт, ашгаа оновчтой болгоход тусалдаг. Үүнд тавиур хадгалах, бүтээгдэхүүний үзэсгэлэнг зохион байгуулах, арчлах, бүтээгдэхүүний үнэ тогтоох, дэлгүүрийн бараа материалыг хянах зэрэг багтаж болно .
Ажлын өдрүүд ажлын өдрүүд мөн үү?

Америкийн англи хэлээр цагийн хуваарийн хувьд ажлын өдрийг Даваа-Баасан гараг Хэрэв та Баасан гарагт ямар нэг зүйл гуйгаад Мягмар гараг хүртэл авахгүй бол тэд Бямба, Ням гарагт нээлттэй байсан ч ажлын хоёр өдөр болно гэж хэлээрэй. "Ажлын өдөр"
Та ажлын байрны хүсэлтийг дагаж мөрддөг үү?

Ажилд орох хүсэлтээ гаргасны дараа ажил авах менежертэй холбогдож, хүсэлтийнхээ хариуг авах боломжтой. Хэдийгээр энэ алхмыг хийх шаардлагагүй ч гэсэн дагаж мөрдөх нь таныг тухайн албан тушаалд сонирхож буйгаа илэрхийлж, бусад нэр дэвшигчдээс ялгарахад тань тусална .