Агуулгын хүснэгт:

Дасан зохицох, өөрчлөх чадвараа хөгжүүлсэн үү?
Дасан зохицох, өөрчлөх чадвараа хөгжүүлсэн үү?
Anonim

Суралцах байгууллага нь тасралтгүй суралцах, дасан зохицох, өөрчлөх чадавхийг хөгжүүлсэн байгууллага гэж тодорхойлогддог. … Суралцагч байгууллага нь багийн загвартай, гайхалтай манлайлалтай байх ёстой.

Өөрчлөлт хийх чадвар юу вэ?

2. Байгууллагад оршин тогтнох, цэцэглэн хөгжих боломжийг олгодог шинэ чадамжийг төлөвшүүлэхийн зэрэгцээ одоо байгаа байгууллагын чадамжийг сайжруулах, шинэчлэх боломжийг олгодог байгууллагын ерөнхий чадвар. өөрчлөх чадвар нь дараагийн байгаль орчны шүүгч болон Еленков (2005) зэрэг өндөр байх болно. болон санхүүгийн гүйцэтгэл.

Та байгууллагын өөрчлөлтөд хэрхэн дасан зохицдог вэ?

Өөрчлөгдөж буй байгууллагын соёлд дасан зохицох цөөн хэдэн зөвлөгөө

  1. Дасан зохицох хугацаа өг.
  2. Уян хатан бай.
  3. Нээлттэй сэтгэлээр ажилла.
  4. Хэзээ ч бүү өл.
  5. Эерэг талаас нь хар.
  6. Өөр төлөвлөгөө боловсруулах.
  7. Ажлын газар хэн нэгэнтэй хэт зууралдаж болохгүй.

Байгууллага яаж сурдаг вэ?

Байгууллага нь харилцаа холбооны хэрэгсэл, үйл явц, сургалтын хөтөлбөр, дэг журам, сүлжээ, идэвхтэй санах ойн систем зэрэг мэдлэгийн санг ашиглах зэрэг зөвхөн хувь хүнийг хадгалахаас өөр арга замаар мэдлэгээ хадгалж чадна.

Сурах нь байгууллагад чухал уу?

Байгууллагад мэдлэгийг бий болгох, хадгалах, шилжүүлэх нь байгууллагыг бүхэлд нь хүчирхэгжүүлдэг тул бүх компаниудад зохион байгуулалтад суралцах нь чухал.

Зөвлөмж болгож буй: